صد آنلاین | از مهم ترین مسائل مربوط به محاسبات حقوق و دستمزد پرسنل، نحوه محاسبه عیدی کارکنان است. چرا که شناخت عوامل موثر در محاسبه عیدی کارکنان، کارکرد موثر جهت محاسبه آن ، حداقل و حداکثر مبلغ عیدی هر سال، قوانین مربوط به کسر بیمه و مالیات عیدی و غیره از اهمیت ویژهای برخوردار است
دریافت چک و سفته بدون ضابطه از کارگران، گاها باعث بروز مشکلات حقوقی و حتی تهدید شغلی برای کارگران میشود، در حالی که ضرورت دارد این اسناد صرفاً با عنوان «حسن انجام کار» گرفته شود.
صد آنلاین | هیأت دولت در سال ۹۸ حداکثر مدت قراردادهای موقت در کارهای با ماهیت غیرمستمر را ۴ سال تعیین کرد. براساس این مصوبه، کدام کارگران قرارداد دائم میشوند؟
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان گفت: به کلیه کارگران و خانواده های متوفیان بیمه شده تامین اجتماعی که به دلیل حادثه دلخراش آتش سوزی اسکله شهید رجایی بیکار شده اند، بیمه بیکاری و مستمری پرداخت می شود.
حقوق فروردین ماه بازنشستگان کارگری برخلاف رویه معمول همیشگی، به روزهای آخر ماه (۳۰ و ۳۱) موکول شده است؛ این در حالیست که بازنشستگان کارگری، آخرین حقوقی که گرفتهاند مربوط به ۲۰ تا ۲۵ اسفند سال قبل است و مبلغ عیدی پایان سال آنها هم فقط ۳ میلیون تومان بوده است.
تصمیم جدید سازمان تأمین اجتماعی درباره افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ اعلام شد؛ طبق بخشنامه این سازمان، حداقل دستمزد روزانه و مبنای کسر حق بیمه با افزایش ۳۲ درصدی همراه خواهد بود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: معوقات متناسبسازی مربوط به هفتماهه اول سال۱۴۰۳ پس از کسر علیالحساب پرداخت شده در سه ماهه اول سال گذشته، طی روزهای ۲۳ و ۲۴ فروردینماه پرداخت خواهد شد.