آخرین اخبار
۱۲ خرداد ۱۴۰۳ - ۲۰:۴۶
مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران:

اخلاق و منش رئیس جمهور شهید در پیگیری پروژه‌ها الگویی موفق است

بازدید:۱۲۹۴
«غریبی» گفت: تلاش و روحیه جهادی آیت‌الله رئیسی الگویی برای پیشبرد اهداف سازمانی موفق است که باید مورد توجه مدیران قرار گیرد.

 «عباس غریبی» مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران امروز در بازدید از پایانه نفتی شمال با تسلیت و تعزیت شهادت آیت الله رئیسی و همراهان‌شان اظهار داشت: سبک مدیریتی رئیس جمهور بر داشتن روحیه انقلابی، مدیریت جهادی و تلاش بی‌وقفه و شبانه روزی استوار بود و ما به عنوان مدیران این نظام باید رفتار و منش ایشان را در جهت پیشبرد اهداف سازمانی به عنوان الگو قرار دهیم.

 


غریبی افزود: در سال گذشته اساس کار بر سازماندهی، برنامه ریزی، هدف‌گذاری و تخصیص منابع مالی تمرکز شد که سه هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان اعتبار از هیات مدیره شرکت ملی نفت ایران اخذ شد.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران ادامه داد: در سال پیش رو نیز چهار هزار میلیارد تومان شرح نیاز داریم که امیدواریم در حوزه‌های ایمن سازی تأسیسات، حفاظت الکترونیک و امنیت مناطق عملیاتی، شبکه و زیرساخت‌های فناوری اطلاعات، نوسازی ناوگان دریایی و نوسازی اماکن رفاهی و فرهنگی هنری گام‌های اساسی برداریم.

غریبی، به وضعیت پروژه‌های پایانه نفتی شمال اشاره کرد و گفت: پروژه غلاف گذاری، سندبلاست و رنگ آمیزی پایل‌های اسکله این پایانه با پیشرفت ۷۵ درصدی طبق برنامه پیش می‌رود و مخزن ذخیره سازی شماره ۲۴۰ با ۵۰ درصد پیشرفت و مخزن ۴۰۱ هم شروع به کار داده شده که وضعیت خوبی در پروژه‌های این پایانه وجود دارد.

این مسئول اذعان داشت: پایانه نفتی شمال به‌عنوان پایانه‌ای پشتیبان در فرآیند ذخیره‌سازی و صادرات نفت خام و کمک به تکمیل زنجیره ارزش نفت و گاز کشور، دارای زیرساخت‎‌هایی شامل پهلوگاه‎، بازو‌های بارگیری، خطوط لوله جریانی، مخازن ذخیره‌سازی و سامانه‌های اندازه‌گیری است که روزآمد بودن، چابکی و آمادگی تأسیسات پایانه در انجام مأموریت‌ها بسیار حائز اهمیت است.

غریبی به نقش آفرینی کارکنان در تحقق اهداف و برنامه‌های وزارت نفت و شرکت ملی نفت اشاره و تاکید کرد: کارکنان در شرایط سخت آب و هوایی و در چندین منطقه عملیاتی برای صیانت از تولید نفت و گاز تلاش می‌کنند که حمایت از این سرمایه‌های ارزشمند لازم و ضروری است و وظیفه ما در قبال این عزیزان بسیار سنگین است.

وی بر توجه بیشتر به سرمایه‌های انسانی سازمان تاکید کرد و مشکلات و چالش‌های پیش رو کارکنان رسمی شامل سقف حقوق، پایه سمت و ساختارسازمانی، معیشت و امکانات رفاهی و تفریحی کارکنان قراردادی و پیمانکاری را مورد بررسی قرار داد.

در ادامه «علی معلمی» رئیس پایانه نفتی شمال گزارشی از وضع فعالیت‌های در حال اجرا، نیاز‌ها و مشکلات پایانه شمال را ارائه داد و در ادامه وضعیت پروژه‌های پایانه به بحث و بررسی گذاشته و بر برنامه‌ریزی برای حل مشکلات تأکید شد.

انتهای پیام/ض

 
پربیننده‌ها پربحث‌ها