گروکشیِ شرکت دانا بر سرِ سلامت بازنشستگان ذوب‌آهن و فولاد؛ وقتی «خدمات درمانی» به «ابزارِ فشار» تبدیل می‌شود!

به گزارش خبرنگار اقتصادی صد آنلاین، اخبار واصله حکایت از آن دارد که پس از عقدِ قراردادِ جدید میان شرکت ذوب‌آهن و بیمه دانا، این شرکت بیمه‌ای در اقدامی غیرحرفه‌ای، ارائه خدماتِ درمانی تکمیلی به بازنشستگان را مشروط به تسویه بدهی‌های مربوط به قراردادهای سنواتِ گذشته کرده است. این یعنی سلامتِ بیش از هزاران بازنشسته و خانواده‌های آنان، اکنون به ابزاری برای وصولِ مطالباتِ مالیِ یک شرکت تبدیل شده است.

این «گروکشیِ درمانی»، مصداقِ بارزِ بی‌اخلاقی در تعاملاتِ سازمانی است. پرسش اصلی اینجاست: بر اساس کدام منطقِ حقوقی و اخلاقی، بیمه دانا مجاز است ارائه خدماتِ جاری به قشری که در دورانِ سالمندی نیازمندِ امنیتِ درمانی هستند را به اختلافاتِ مالیِ کهنه با کارفرما گره بزند؟

تغییر مسیرِ مطالباتِ بازنشستگان از «فولاد» به سمتِ «بیمه دانا»، حرکتی است که باید در کانونِ توجهِ نظارتیِ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار گیرد. بازنشستگانِ ذوب‌آهن، گروگانِ تسویه‌حساب‌های مالی نیستند. اینکه بیمه دانا سلامتِ جامعه بازنشستگی را گروگان گرفته تا ذوب‌آهن را تحت فشارِ پرداختِ معوقاتِ قدیمی قرار دهد، نه تنها غیرقانونی که ضدِ امنیتِ روانیِ خانواده‌های این عزیزان است.

هشدار:

تداوم این رویکردِ «تجاری‌محور» توسط بیمه دانا، نه تنها اعتبارِ این شرکت را در نگاهِ جامعه هدفِ میلیونیِ صندوق‌های بازنشستگی از بین می‌برد، بلکه زمینه‌سازِ تنش‌های اجتماعی است که مسئولیتِ تبعاتِ آن مستقیماً متوجهِ مدیریتِ این شرکت است. بازنشستگان مطالبه‌گرِ حقِ درمان خود هستند و «گروکشی»، راهِ درستی برای رسیدن به حساب‌های مالیِ گذشته نیست.