امتناع شهید ابراهیم هادی از تبعیض؛ «سفره کباب کوبیده فرمانده» نباید از «بسیجی» جدا باشد

به گزارش «صد آنلاین»، روایت‌های به‌جامانده از دفاع مقدس، فراتر از حماسه‌سازی‌های نظامی، درس‌نامه‌ای از اخلاقِ مدیریت و عدالت‌خواهی است. یکی از این روایت‌های آموزنده، ماجرای دعوت از شهید «ابراهیم هادی» برای صرف شام در جمع فرماندهان است.

او که در تمام دوران مجاهدت خود، هم‌نشینی با رزمندگان بسیجی را به امتیازات خاص ترجیح می‌داد، در برابر اصرار برای جدا شدن از جمع نیروها و صرف شام در محیطی متفاوت و خاص، ایستادگی کرد. 

شهید هادی در پاسخ به این دعوت، با تأکید بر هویت مشترک همگان به عنوان «بسیجی»، نسبت به ایجاد فاصله میان مسئول و نیرو هشدار داد.

او با جمله‌ای کلیدی، فلسفه مدیریتی خود را این‌گونه ترسیم کرد: «وای به حال روزی که بین بسیجی و فرمانده تبعیض قائل شویم و غذای آنان متفاوت شود. آن موقع کار سخت می‌شود.»

این کنشِ شهید هادی، نشان‌دهنده درک عمیق او از «سرمایه اجتماعی» بود؛ او به خوبی دریافته بود که فاصله گرفتن مدیر از بدنه، نه تنها عدالت را مخدوش می‌کند، بلکه انسجام سازمانی را در بزنگاه‌های دشوار فرو می‌ریزد. این الگوی رفتاری، امروز بیش از هر زمان دیگری در نظام مدیریتی کشور، نیازمند بازخوانی و الگوبرداری است.