به گزارش خبرنگار دولت صد آنلاین، خبر اتمام پرداخت معوقات متناسبسازی سال ۱۴۰۳ در حقوق دیماه، فراتر از یک اطلاعرسانی مالی، نمادی از تغییر ریل مدیریتی و تحقق عدالت در سفره بازنشستگان است.
مدیریت زمان و فراتر از انتظار:
در حالی که پیشبینیها برای تسویه معوقات فرآیندی ۱۰ ماهه را نشان میداد، مدیریت هوشمندانه در دوره جدید (جناب آقای ازوجی) موفق شد با تخصیص بهینه منابع، این پرونده را ۲ ماه زودتر از موعد به سرانجام برساند.
تخصص در خدمت برنامه هفتم توسعه:
اجرای دقیق ماده ۶ آییننامه متناسبسازی، نشاندهنده تسلط تیم مدیریتی جدید بر پیچیدگیهای قانون برنامه هفتم است. انتخاب مدیران باتجربه در دولت چهاردهم، گرههای کور فنی را گشود و ثبات را به احکام حقوقی بازگرداند.
شفافیت و اعتمادآفرینی:
پاسخگویی صریح و به موقع مسئولان صندوق، خط بطلانی بر شایعات کشید. بازنشستگان اکنون با اطمینان میدانند که با تسویه کامل معوقات، پایه حقوق آنها بر اساس احکام جدید و قطعی تثبیت شده است.
تجربه موفق اخیر نشان داد که تلاقی «اراده سیاسی دولت» و «دانش مدیریتی»، میتواند سختترین اسناد قانونی را به نفع ذینفعان اجرایی کند. این الگوی «مدیریت جهادیِ بیصدا»، اولویت خود را آرامش خاطر پیشکسوتان کشور قرار داده است.