سودآوری پایدار با انضباط مالی و شفافیت مدیریتی؛ راهبرد جدید هلدینگ آتیه صبا در دولت چهاردهم

به گزارش خبرنگار دولت صد آنلاین، در مراسم معارفه سرپرست جدید شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا که با حضور دکتر علاالدین ازوجی، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری و جمعی از مدیران و اعضای هیئت‌مدیره برگزار شد، بهمن برزگر ضمن تشکر از اعتماد مجموعه صندوق، برنامه‌ها و رویکردهای خود را برای دوره جدید مدیریت این هلدینگ تشریح کرد.

برزگر در ابتدای سخنان خود با اشاره به رسالت آتیه صبا به عنوان بازوی اقتصادی صندوق بازنشستگی کشوری گفت:

«امروز آتیه صبا در نقطه‌ای ایستاده که می‌تواند الگویی از مدیریت اثربخش، شفاف و مبتنی بر ارزش‌آفرینی در اقتصاد کشور باشد. حفظ و ارتقای سرمایه‌های صندوق، افزایش سودآوری پایدار و صیانت از منافع بازنشستگان شریف کشور، محور همه تصمیم‌های ما خواهد بود.»

 

 

وی با تشریح برنامه‌های خود در چهار محور اصلی اظهار داشت:

«محور نخست، بازآرایی پرتفوی سرمایه‌گذاری‌ها و تمرکز بر حوزه‌های دارای مزیت رقابتی است. در این مسیر، خروج از بنگاه‌های غیراقتصادی و کم‌بازده، و ورود هدفمند به صنایع جدید از جمله انرژی‌های نو، معدن و گردشگری در دستور کار قرار دارد.»

سرپرست آتیه صبا در ادامه افزود:

«در محور دوم، اصلاح ساختار مالی و ارتقای انضباط اقتصادی در شرکت‌های تابعه در دستور کار است. شفافیت، انضباط مالی و اجرای کنترل‌های داخلی مؤثر، سه رکن اصلی سلامت مالی مجموعه محسوب می‌شوند.»

وی همچنین توسعه سرمایه انسانی و شایسته‌سالاری را یکی از عناصر بنیادین تحول دانست و گفت:

«آتیه صبا بدون نیروی انسانی کارآمد و متخصص، مسیر توسعه را با چالش مواجه خواهد شد. بر این اساس، شایسته‌سالاری، آموزش مستمر و توانمندسازی مدیران جوان از سیاست‌های محوری ما خواهد بود.»

برزگر با بیان اینکه ثمره کارآمدی و انضباط در سازمان، پاسخگویی واقعی به ذی‌نفعان است، تأکید کرد:

«ما خود را در برابر بازنشستگان کشور مسئول می‌دانیم. هر تصمیم، سیاست و سرمایه‌گذاری باید در نهایت به نفع این قشر فرهیخته و آینده‌نگر باشد. پاسخگویی، کارآمدی و انضباط رفتاری سه اصل غیرقابل اغماض در مدیریت جدید آتیه صبا هستند.»

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به ارزش‌های محوری سازمان گفت:

«پنج ارزش بنیادین آتیه صبا یعنی سرآمدی، کارآمدی، شایستگی، انضباط و پاسخگویی، چارچوب حرکت ما را شکل می‌دهد. این ارزش‌ها تنها شعار نیستند؛ بلکه معیار ارزیابی عملکرد تمام ارکان مدیریتی و اجرایی خواهند بود.»

در بخش جمع‌بندی، برزگر ابراز امیدواری کرد:

«با اتکا به سرمایه انسانی متعهد، اصلاح ساختارها و بهره‌گیری از فناوری‌های جدید، آتیه صبا در مسیر تحقق چشم‌انداز خود یعنی “سرآمدی در سرمایه‌گذاری و سودآوری” حرکت خواهد کرد. این هدف در هماهنگی کامل با برنامه‌های تحول‌آفرین وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، راهبردهای برنامه هفتم توسعه و اولویت‌های دولت چهاردهم دنبال می‌شود.»

 

 

این مراسم با حضور دکتر علا‌الدین ازوجی، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد.

وی در این نشست بر لزوم اجرای سیاست‌های تحول‌محور در هلدینگ‌های زیرمجموعه صندوق و نقش مهم آتیه صبا در تحقق سیاست‌های کلان دولت در زمینه شفافیت، پایداری مالی و افزایش بهره‌وری سرمایه‌ها تأکید کرد.

سوابق علمی و مدیریتی بهمن برزگر

بهمن برزگر متولد ۱۳۵۱، دارای کارشناسی ارشد مهندسی صنایع (گرایش سیستم‌های سلامت – دانشگاه علوم و تحقیقات، در حال تکمیل پایان‌نامه)،

کارشناسی ارشد برنامه‌ریزی سیستم‌های اقتصادی و اجتماعی، کارشناسی حقوق و کارشناسی فیزیک کاربردی است.

وی بیش از دو دهه سابقه مدیریتی در سطوح عالی در حوزه‌های بیمه، سلامت، سرمایه‌گذاری و فناوری اطلاعات دارد.

از جمله مسئولیت‌های مهم او می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• معاون برنامه‌ریزی و توسعه کسب‌وکار بیمه دی
• رئیس هیئت‌مدیره شرکت سرمایه‌گذاری بیمه سلامت ایرانیان
• مدیرعامل و عضو هیئت‌مدیره شرکت مدیریت سرمایه بیمه سلامت ایرانیان
• مدیرعامل شرکت آوای فناوری اطلاعات سلامت
• عضو هیئت‌مدیره سازمان بیمه سلامت ایران
• مدیرکل برنامه‌ریزی و بودجه سازمان بیمه خدمات درمانی
• عضویت در هیئت‌مدیره شرکت رایتل

وی همچنین دارای تألیفات و مقالات تخصصی در حوزه‌های بیمه، فناوری اطلاعات، سلامت و اقتصاد بوده و مدرس دوره‌های حرفه‌ای مدیریت پروژه، خدمات فناوری اطلاعات، تحلیل کسب‌وکار و مدیریت مالی در بخش سلامت و ارتباطات است.