کارگران در آرزوی قدرت خرید ابتدای دی ماه ۱۴۰۴/رحمتی: حداقل افزایش مزد ۵ میلیون تومان باشد/ مشکلات جنگ نباید صرفا بر دوش طبقه کارگر و فقرا باشد

مجید رحمتی، عضو هیات مدیره شوراهای اسلامی کار اظهار کرد: این واقعیت را نمی‌توان کتمان کرد که افزایش دو یا سه میلیون تومانی مزد برای تقویت قدرت خرید، عملاً به جایی نمی‌رسد و اهمیت چندانی ندارد.

وی افزود: در شهریور ۱۴۰۵، یعنی همین امروز، اگر دولت بتواند وضعیت معیشتی کارگران را به شرایط دی‌ماه ۱۴۰۴ برگرداند، باید از آن تشکر کنیم. در دی‌ماه سال گذشته نیز وضعیت قابل دفاع نبود و معیشت مردم با مشکلات زیادی روبه‌رو بود، اما امروز شرایط اسفناک است.

مسئله اصلی کارگران، تأمین غذاست

عضو هیأت‌مدیره شورای اسلامی کار استان تهران با اشاره به محدودیت‌های بودجه‌ای و مالی دولت گفت: دولت محدودیت‌هایی را از نظر بودجه‌ای و مالی مطرح می‌کند که با توجه به شرایط جنگی قابل اعتنا است، اما کارگران هم چیز زیادی نمی‌خواهند. در ماجرای مزد، مسئله اصلی ما موضوع غذا و تأمین نیازهای خوراکی خانواده‌هایمان است.

رحمتی ادامه داد: تورمی که اکنون در بخش خوراکی‌ها داریم بیش از ۱۲۰ درصد است و برخی زیرگروه‌ها مانند روغن افزایش ۳۰۰ درصدی داشته‌اند. در سبد معیشت خانوار کارگری، اقلامی مانند نان، برنج و ماکارونی جزو کالاهای بسیار پرمصرف هستند و اتفاقاً قیمت آنها نیز به‌شدت افزایش پیدا کرده است.

وی گفت: من کارگر پارسال با یک مقدار پول در یک فروشگاه خرید روزانه خوراکی‌هایم را انجام می‌دادم و امروز همان خوراکی‌های پارسال را می‌خواهم. حتی اگر از هزینه‌های آموزش و پوشاک هم بگذریم، مسئله غذا قابل چشم‌پوشی نیست. مهم نیست اجاره‌ها بالا رفته و این موارد را به دلیل شرایط جنگی نادیده بگیریم، اما از هزینه خوراکی‌ها نمی‌توان کوتاه آمد.

با حقوق ۲۲ میلیون تومان زندگی به سختی ادامه دارد

رحمتی با اشاره به افزایش هزینه‌های درمان اظهار کرد: در بخش بهداشت، قیمت داروها را ببینید؛ همه این داروها ۱۵۰ درصد رشد داشته‌اند و بیمه‌ها نیز حداقل پوشش را ارائه می‌دهند، به‌طوری که بدون بیمه تکمیلی تأمین هزینه‌های درمان ناممکن است.

وی افزود: با حقوق ۲۲ میلیون تومان کاری از پیش نمی‌رود و زندگی هم به سختی ادامه دارد.

این فعال کارگری درباره افزایش‌های دو یا سه میلیون تومانی مزد نیز گفت: بهتر است سر دو یا سه میلیون تومان بحث نکنیم؛ این رقم تأثیری ندارد و فقط منت آن بر گردن کارگر می‌ماند. ما در سال گذشته حق بن خانوار ۲.۲ میلیون تومان داشتیم. آیا این دوستان یک بار به تره‌بار مراجعه کرده‌اند که این نرخ‌ها را تعیین می‌کنند؟ خرید پیاز و سیب‌زمینی و چیزهایی که برای زنده ماندن لازم است، بیش از این رقم هزینه دارد.

رحمتی ادامه داد: یک خانوار کارگری در ماه فقط برای اینکه برای خانواده میوه بخرد، باید چه مقدار پول پرداخت کند؟ اینکه دو میلیون تومان به مزد اضافه کنیم، واقعاً زشت است.

باید به سبد معیشتی دی‌ماه سال گذشته برگردیم

عضو هیأت‌مدیره شورای اسلامی کار استان تهران تأکید کرد: این نظر شخصی من است که باید به سبد دی‌ماه پارسال برگردیم؛ منظورم اول دی و قبل از شوک ارزی است.

وی با طرح این پرسش که اثر شوک ارزی چه بوده است، گفت: همین الان مگر ارز چندنرخی نیست؟ همین الان فاصله میان دلار آزاد و دلار واردات را ببینید. تنها فایده آن، گرانی سرسام‌آور برای خانوارهای ایرانی بوده است.

رحمتی افزود: به نظر من اگر دولت بتواند مزد را شایسته افزایش دهد، این کار را انجام دهد، اما اگر نمی‌تواند، حداقل به اندازه قانون افزایش دهد؛ به شکلی که این افزایش حداقل گرهی از زندگی مردم باز کند و دست‌کم هزینه میوه مصرفی یک خانواده چهار نفره کارگری را تأمین کند.

وی تصریح کرد: به نظر من همین الان افزایش کمتر از پنج میلیون تومان جای بحث ندارد و کمتر از آن بی‌معناست.

مزد سال گذشته هم به سبد هزینه‌ها نرسید

رحمتی با اشاره به کاهش قدرت خرید دستمزد گفت: ما پارسال هم مزد به سبد هزینه‌ها نرسید. در بهترین حالت، مزد تا آن زمان دو سوم هزینه‌ها را پوشش می‌داد، اما اکنون این میزان به یک‌چهارم رسیده است. مزد امروز یک هفته را کفاف می‌دهد و بیشتر از آن از بین می‌رود.

وی ادامه داد: کارگران امروز سه‌شغله هستند و این امر موجب شده کیفیت کار به‌شدت در کشور افت کند. ضمن اینکه کارگران چندشغله اغلب کارگران ماهر و باتجربه هستند و وقتی چند جا مشغول به کار می‌شوند، در عمل فرصت‌های شغلی جوانان از بین می‌رود. می‌بینیم که نرخ بیکاری و مشارکت در میان جوانان و فارغ‌التحصیلان کاهش یافته است.

سهم مزد در قیمت تمام‌شده کمتر از ۱۰ درصد است

عضو هیأت‌مدیره شورای اسلامی کار استان تهران درباره سهم دستمزد در قیمت تمام‌شده کالا و خدمات نیز گفت: مزد سهم خیلی زیادی از قیمت تمام‌شده یک کالا یا خدمت را تشکیل نمی‌دهد، با این همه در هر بخش سهم متفاوتی دارد. در صنایع مختلف این سهم متفاوت است و خدمات نیز کاربرتر است و سهم نیروی کار در آن بالاتر می‌رود. رکن اصلی کار در خدمات نیروی کار است، اما در صنعت بحث مواد اولیه و تجهیزات را داریم و در اینجا سهم مزد نیروی انسانی پایین می‌آید.

رحمتی افزود: با توجه به افزایش قیمت‌هایی که امروز در قیمت‌ها داریم، فکر می‌کنم میانگین سهم مزد در صنایع اصلی کمتر از ۱۰ درصد است. یعنی در صورت افزایش ۱۰۰ درصدی مزد، قیمت نهایی در این صنایع حداکثر ۱۰ درصد گران‌تر می‌شود

می‌توان به تجربه کوپن بازگشت

وی درباره حمایت از معیشت خانوارها در شرایط فعلی گفت: من خودم خیلی موافق سیستم کوپنی نیستم، اما مجبوریم که کاری کنیم و منفعل نباشیم. باید توزیع برای همه مردم باشد و عادلانه‌تر باشد تا جامعه دچار مشکلات بیشتری نشود.

رحمتی در پایان با اشاره به شرایط جنگی کشور اظهار کرد: در شرایط جنگی سختی وجود دارد، اما این سختی باید بین همه تقسیم شود، نه اینکه همه فشار به طبقه کارگر وارد شود. نباید جنگ سبب شود که فرودستان و مزدبگیران باز هم فشار دوچندان و بیشتری نسبت به بقیه تحمل کنند. این نهایتاً به زیان کشور خواهد بود.

منبع/خبر آنلاین