بازنشستگی سخت‌تر شد؛ چند سال باید بیشتر کار کنید؟

تغییرات جدید قانون بازنشستگی، شرایط خروج از کار را برای بخشی از شاغلان دشوارتر کرده است. بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، میزان سابقه لازم برای بازنشستگی برخی بیمه‌شدگان و کارکنان افزایش می‌یابد؛ اما این افزایش برای همه افراد یکسان نیست.

بر اساس مقررات جدید:

• افراد دارای کمتر از ۱۵ سال سابقه، با افزایش ۵ ساله سنوات مواجه می‌شوند.
• برای افراد دارای ۱۵ تا ۲۰ سال سابقه، به‌ازای هر سال باقی‌مانده تا بازنشستگی، ۴ ماه به سنوات اضافه می‌شود.
• برای سابقه ۲۰ تا ۲۵ سال، به‌ازای هر سال باقی‌مانده، ۳ ماه اضافه خواهد شد.
• افراد دارای ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه نیز به‌ازای هر سال باقی‌مانده، ۲ ماه افزایش سنوات دارند.
• کسانی که بیش از ۲۸ سال سابقه دارند، مشمول افزایش سنوات نخواهند شد.

این افزایش تا رسیدن مردان به ۶۲ سال و زنان به ۵۵ سال متوقف می‌شود. همچنین ایثارگران، افراد دارای معلولیت و شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور، مطابق قوانین خاص خود بررسی می‌شوند و مشمول این افزایش سنوات نخواهند بود.

بر اساس تبصره ۶ ماده ۲۹، امکان بازنشستگی با درخواست شخصی نیز وجود دارد؛ با این حال، در چنین شرایطی مستمری فرد متناسب با نسبت سنوات قابل قبول به سنوات الزامی جدید محاسبه می‌شود و ممکن است مبلغ حقوق بازنشستگی کاهش یابد.