به گزارش صد آنلاین، بالاخره تیغِ جراحی قانون در صندوق بازنشستگی کشوری به استخوان رسید! خبرهای رسیده از راهروهای مدیریتی این صندوق حاکی از یک «انقلاب اقتصادی» به نفع بازنشستگان است که میتواند رویایِ دیرینهیِ بهرهوری بیشتر از داراییهای این قشر شریف را محقق کند.
در حالی که سالها بود بنگاهداریِ ناکارآمد، شیرهیِ جانِ سرمایههای بازنشستگان را میکشید، تیم مدیریتی جدید با شجاعتِ تمام، اجرای سختگیرانهی برنامه هفتم توسعه را کلید زده است. دکتر علی حسنزاده، معاون سرمایهگذاری صندوق، با صراحت از خروج از بنگاهداری و حرکت به سمت «سهامداری حرفهای» خبر داده؛ اقدامی که یعنی: بساطِ دخالتهای غیرتخصصی در شرکتهای پولساز جمع میشود تا سودِ واقعیِ این داراییها مستقیماً به جیب بازنشستگان برگردد.
اما برگِ برنده این تغییرات کجاست؟ طبق گزارشهای موثق، صندوق بازنشستگی در یک اقدام جسورانه، فرآیندِ «احراز صلاحیت» برای ۵۰۸ کرسی مدیریتی را با دقتِ تمام آغاز کرده است. این یعنی دیگر قرار نیست هر کسی با زدوبند و پارتیبازی بر صندلیهای میلیاردی شرکتها تکیه بزند. تاکنون حدود ۸۰ درصد این مسیر طی شده و تا پایان تیرماه، صندلیهای مدیریتی صرفاً در اختیار نخبگان و مدیرانِ کاربلدی قرار میگیرد که دغدغهشان رشد سودآوری برای صندوق است، نه حفظ منافع شخصی!
این اقدام در مقایسه با سایر صندوقهای بازنشستگی که همچنان درگیرِ بروکراسیهای کند هستند، یک پیشرفتِ «جهشی» محسوب میشود. صندوق بازنشستگی کشوری با سرعت در حال ارزشگذاری داراییهاست تا با تبدیل شدن به یک نهادِ مالیِ هوشمند، سودآوری را به حداکثر برساند.
پیامِ این جراحی بزرگ برای بازنشستگان روشن است: تیم مدیریتی جدید، آستینها را برای دفاع از ثروت شما بالا زده است. بازنشستگانِ عزیز؛ خبرهای خوبی در راه است؛ چرا که صندوقِ شما در حال تبدیل شدن به یک ماشینِ تولید سود به جای یک بنگاهِ زیانده است!
«صد آنلاین» این تغییراتِ ساختاری را تا رسیدنِ سودِ واقعی به سفرههای شما پیگیری میکند.