جزییات تحول رفاهی در دولت چهاردهم؛ زنان در مرکز سیاست‌های حمایتی جدید صندوق بازنشستگی کشوری قرار گرفتند

به گزارش خبرنگار حوزه دولت صد آنلاین، در مسیر تحقق سیاست‌های دولت چهاردهم مبنی بر «توانمندسازی اقتصادی و رفاهی زنان»، صندوق بازنشستگی کشوری مجموعه‌ای از خدمات مالی، حمایتی و اجتماعی را برای تقویت بنیان خانواده‌ها، به‌ویژه بانوان و وراث اناث کارکنان دولت ارائه کرده است؛ اقدامی که در چارچوب حکمرانی رفاهی داده‌محور و با هدف افزایش امنیت اجتماعی خانواده‌های چندنسلی شکل گرفته است.

💠 الف) پرداخت حقوق وظیفه و بازنشستگی با رویکرد حمایت از خانواده

🔹 همسر بازنشسته، تا پایان عمر از کل حقوق بازنشستگی فرد بازنشسته برخوردار است؛ حتی در صورت ازدواج مجدد، این حقوق قطع نخواهد شد.

🔹 مادر کارمند یا بازنشسته متوفی چنانچه در زمان حیات فرزند تحت تکفل او بوده باشد، از حقوق وظیفه بهره‌مند می‌شود.

🔹 دختران کارکنان شاغل یا بازنشسته دولت تا زمان ازدواج یا اشتغال، از حقوق وظیفه برخوردار خواهند بود.

🔹 نوادگان دختر بازنشستگان نیز در صورت ادامه‌ی کفالت و عدم ازدواج، مشمول دریافت حقوق وظیفه هستند.

🔹 در شرایطی که پدر و مادر هر دو از کارکنان دولت بوده و فوت کرده باشند، حقوق بازنشستگی آنان به فرزندان اناث واجد شرایط منتقل می‌شود.

💠 ب) سایر حمایت‌های مالی و رفاهی

🔹 بانوان سرپرست خانوار واجد شرایط دریافت کمک‌هزینه عائله‌مندی شناخته می‌شوند.

🔹 فرزندان اناث برخوردار از حقوق وظیفه از کمک‌هزینه حق اولاد نیز بهره‌مند می‌شوند.

🔹 وراث قانونی پس از برقراری حقوق وظیفه از تمامی خدمات رفاهی، درمانی و اجتماعی بازنشستگان بهره‌مند می‌شوند، از جمله:

• وام ضروری
• بیمه تکمیلی درمان
• کمک‌هزینه سفر
• عیدی و سایر امکانات حمایتی

این خدمات، عملاً تداوم پشتیبانی دولت از خانواده بازنشستگان را حتی پس از فوت آنان تضمین می‌دهد.

💠 پ) تسهیلات ویژه بانوان شاغل و بازنشسته

🔹 بانوان بازنشسته کشوری از حقوق و مزایای مساوی با مردان بازنشسته برخوردارند و هیچ‌گونه تبعیضی در این زمینه وجود ندارد.

🔹 بانوان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری می‌توانند با ۲۵ سال سابقه خدمت و بدون شرط سنی بازنشسته شوند.

🔹 بانوان مشمول نظام هماهنگ نیز با ۲۰ سال سابقه بدون شرط سنی قادر به تقاضای بازنشستگی هستند.

🔹 خدمت نیمه‌وقت بانوان با احتساب کامل کسورات بازنشستگی، به عنوان سابقه کامل کاری پذیرفته می‌شود.

🔹 مرخصی زایمان ۹ ماهه با پرداخت کامل حقوق نیز از مهم‌ترین حمایت‌های دولت برای حفظ کرامت و آرامش مادران شاغل است.

این مجموعه سیاست‌ها، نشانگر نگاه جامع دولت چهاردهم به کرامت زن ایرانی، تحکیم خانواده و استمرار امنیت اقتصادی بازنشستگان است.

صندوق بازنشستگی کشوری با بهره‌گیری از داده‌های پژوهشی و بررسی‌های میدانی، در مسیر عدالت جنسیتی، آرامش خانوادگی و رفاه پایدار زنان و بازنشستگان کشور گام برمی‌دارد.