سعید اوحدی و فصل بازخوانی تصمیمات پرچالش در بنیاد شهید | خاتمه کار باید در دادگاه باشد؟

منابع نزدیک به بنیاد می‌گویند در ماه‌های اخیر، انتصاب‌هایی با انگیزه‌های غیر‌سازمانی و بعضاً واکنشی در بخش‌های مختلف صورت گرفت که پیامدهایی چون عزل‌های پی‌درپی و مداخلات نظارتی سنگین را در پی داشت.

از جمله حوزه‌هایی که تغییرات مدیریت در آن‌ها بازتاب یافته است، می‌توان به سازمان فرهنگی و سیاحتی کوثر، مؤسسه ایثار و شرکت متد اشاره کرد. همچنین برخی گزارش‌های داخلی، از ابهام در نحوه دریافت سود سهام پتروشیمی شازند و هزینه کرد منابع شرکت‌های زیرمجموعه سازمان اقتصادی کوثر سخن گفته‌اند؛ موضوعاتی که در حال بررسی در مسیر‌های قانونی و نظارتی است.

در کنار این موارد، درخواست اوحدی برای افزایش اختیارات در مصرف بودجه در قالب سهم سه‌درصدی در اختیار مدیر نیز مورد مخالفت قرار گرفت و همین امر به محدود شدن دایره تصمیمات شخصی وی انجامید.

تحلیلگران معتقدند اکنون زمان آن رسیده تا شفافیت و پاسخ‌گویی جایگزین روایت‌های غیررسمی شود و مشخص گردد که تصمیمات این دوره چه تأثیری بر سرمایه اجتماعی جامعه ایثارگری و نظام اقتصادی بنیاد گذاشته است.

گزارش‌های نظارتی در دست بررسی است و افکار عمومی منتظرند ببینند آیا این بار هم، مدیر پیشین مسیر پرهیز از پاسخ‌گویی حقوقی را برمی‌گزیند یا در چارچوب قانون درباره تصمیمات خود توضیح خواهد داد.