خبر خوش دولت رسید/ بازنشستگی زودتر از موعد و در ۳۶ سالگی استارت خورد

به گزارش صد آنلاین به نقل از  تسنیم، نشست مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با قاسم نوده فراهانی، رئیس اتاق اصناف ایران، و اعضای هیئت رئیسه این اتاق، در چارچوب جلسات «هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی» برگزار شد.

سالاری در این دیدار با اشاره به برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی با تشکل‌ها و شرکای اجتماعی گفت: در این سلسله جلسات تعاملی، اصلاح مقررات مرتبط و حل مسائل مشترک در دستور کار قرار دارد.

بازرسی الکترونیکی در دستور کار

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: الکترونیکی‌سازی بازرسی‌ها، یکی از محورهای مهم طرح‌های تحول‌آفرین بیست‌گانه تأمین‌اجتماعی است. اصلاح فرآیندها و دیجیتالی‌سازی بازرسی‌های کارگاهی و دفاتر، از جمله اقدامات کلیدی محسوب می‌شود.

وی با اشاره به احداث دیتاسنتر اصلی سازمان در محل بیمارستان شهید دکتر فیاض‌بخش با اعتباری حدود 10 هزار میلیارد تومان، تصریح کرد: این مرکز به منظور فراهم‌سازی زیرساخت‌های لازم برای تحول دیجیتال و تجمیع خدمات بیمه‌ای در حال ساخت است.

سالاری همچنین درباره تغییرات اخیر در حق بیمه کارگاه‌های کوچک (تا پنج نفر) و گروه‌های خاص بر اساس برنامه هفتم توسعه، گفت: بر اساس احکام این برنامه، معافیت بیمه‌ای این گروه‌ها به حداقل حقوق مصوب شورای‌عالی کار محدود شده و هدف، توزیع عادلانه یارانه بیمه‌ای و ساماندهی تعهدات دولت به سازمان تأمین‌اجتماعی است.

وی افزود: البته بخشی از افزایش اخیر حق بیمه به دلیل رشد سالیانه دستمزدهاست و ارتباطی به تغییر قوانین ندارد.

مزد واقعی باید در لیست بیمه درج شود

سالاری تأکید کرد: مسئله درج مزد غیرواقعی در لیست بیمه باید با سازوکاری دقیق اصلاح شود. ملاک تعیین حقوق بازنشستگی، میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه است و افزایش صوری دستمزد در این مدت، منصفانه نیست.

او ادامه داد: در بسیاری از کشورها، میانگین بلندمدت پرداخت حق بیمه ملاک بازنشستگی است. ما نیز در حال بازنگری در این زمینه هستیم تا هم عدالت رعایت شود و هم بیمه‌پرداز متضرر نگردد. با اجرای این اصلاحات، از حجم بازرسی‌های سازمان کاسته خواهد شد؛ زیرا ارتباط مستقیم و سازنده‌تری میان کارگر و کارفرما شکل می‌گیرد.
اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور با مشارکت ذی‌نفعان

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: در حال حاضر، افراد می‌توانند در مشاغل سخت و زیان‌آور در سنین پایین، حتی 36 سالگی، بازنشسته شوند. بیش از 50 درصد بازنشستگان سالانه در این دسته قرار دارند.

او افزود: در این راستا، اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور با مشارکت نمایندگان کارگران، کارفرمایان، وزارت بهداشت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی تدوین شده است.

بازرسی مشترک با اصناف

سالاری خاطرنشان کرد: جلسات هم‌اندیشی بین ادارات کل تأمین‌اجتماعی و اتاق‌های اصناف استان‌ها باید به صورت مستمر برگزار شود. همچنین سازمان آمادگی دارد بازرسی‌های مشترک با اتاق اصناف را در موضوعات اعلام‌شده توسط هیأت‌ها انجام دهد.