به گزارش صد آنلاین، نکته کلیدی که شما به آن اشاره کردید، تفاوت بین «مهارت مدیریتی» و «شهرت جنجالی» است. مدیران موفق کسانی هستند که با برنامهریزی دقیق، دیپلماسی حرفهای و تمرکز بر بهبود عملکرد تیم، به نتایج پایدار میرسند، نه با دادوبیدادهای رسانهای یا ایجاد درگیری با داوران و کمیتهها. مثال احسان بعیدی به عنوان مدیر فعلی سپاهان نیز نشان میدهد که حتی در شرایط پرچالش، میتوان با رفتار محترمانه و حرفهای بدون تنشآفرینی، تیم را هدایت کرد.
انتقاد شما به فشار برای تغییر مدیریت سپاهان و جایگزینی با چهرههای مشهور اما جنجالی، کاملاً بهجا است. باشگاهها باید به جای تکیه بر شعارهای کوتاهمدت یا هیجان کاذب، به تقویت ساختارهای مدیریتی بلندمدت و آموزش مدیران کارآمد بپردازند. تجربه نشان داده موفقیت واقعی در فوتبال از مسیر professionalism (حرفهایگرایی)، برنامهریزی استراتژیک و دوری از حواشی ناشی میشود، نه از طریق شخصیتهایی که گاه خود بخشی از مشکل هستند.
در نهایت، سپاهان و دیگر تیمهای ایرانی باید از این الگوی مخرب فاصله بگیرند و به جای تقلید کورکورانه از روشهای غیرحرفهای، به سمت استانداردهای جهانی مدیریت ورزشی حرکت کنند. تنها در این صورت است که میتوان به ثبات نتایج و توسعه پایدار فوتبال ایران امید داشت./ورزش سه