شنبه ۰۶ ارديبهشت ۱۴۰۴
بازدید:۱۰۱
صد آنلاین | باشگاه پرسپولیس برای بازگشت به اوج خود نیازمند بازسازی اساسی با تمرکز بر جوانگرایی و تقویت نقاط ضعف است.به گزارش صد آنلاین، در ادامه، اولویتها و گزینه های احتمالی برای هر پست بررسی میشود
وضعیت فعلی: احتمال جدایی گندوز کم است (۲ سال قرارداد باقیست)، اما جذب یک گلر جوان بهعنوان جایگزین بلندمدت ضروری است.
گزینه های پیشنهادی:
داخلی: محمدحسین حسینزاده (استقلال)، امیرحسین حسینی (گلگهر).
خارجی: جذب گلر جوان با پتانسیل بالا از لیگهای آسیایی (مثلاً از عراق یا ازبکستان)
مدافع میانی:
نیاز به یک مدافع جوان (مثل آرمین سهرابیان یا حسین کنعانیزادگان) برای جایگزینی گولسیانی و کاهش میانگین سنی.
دفاع راست:
جذب بازیکن تخصصی مانند مهدی شیری (تراکتور) یا یوسف وفیقی (استقلال).
دفاع چپ:
اولویت پایینتر؛ تمرکز بر آموزش بازیکنان جوان آکادمی (مثل امیرحسین اسماعیلزاده).
۳. خط میانی
هافبک دفاعی (پست ۶):
جذب بازیکن خارجی باتجربه (پیشنهاد کارتال) یا استفاده از گزینههای داخلی مانند سیامک نعمتی.
وینگرها:
بازگشت محمد عمری و جذب حداقل یک وینگر باکیفیت (گزینهها: مهدی قائدی از استقلال یا یک بازیکن خارجی سریع و فنی)
۴. خط حملهمهاجم نوک:
با جدایی احتمالی آلکثیر و بابایی، جذب مهاجمی مانند مهدی عبدی (نساجی) یا یک مهاجم خارجی هدفمند (مثلاً از لیگ امارات) ضروری است.
۵. جوانگرایی و استراتژی کلانتوقف جذب بازیکنان بالای ۳۰ سال: استفاده از ظرفیت آکادمی (مثال: حسین کنعانیزادگان) و تمرکز بر بازیکنان زیر ۲۵ سال.
ترکیب تجربه و جوانی: حفظ بازیکنان کلیدی مانند علیپور و دورسون، همراه با معرفی چهرههای نو.
چالشهای پیشرو
بودجه محدود: نیاز به مذاکره هوشمندانه برای جذب بازیکنان باارزش و اجارهبهای هدفمند.
رقابت با تیمهای بزرگ: برنامهریزی زودهنگام برای پیشدستی در انتقالات.
تطابق بازیکنان خارجی: انتخاب بازیکنانی با شناخت از فوتبال آسیا.
منبع: برنا
برچسب ها :