احتمال تغییر ساعت کاری کارمندان زودتر موعد

به گزارش صد آنلاین به نقل از تسنیم، مسئولان دولتی معتقدند تنظیم ساعت کاری کارمندان می‌تواند به کاهش مصرف انرژی، مدیریت بهتر اوج بار شبکه برق و بهبود کیفیت زندگی کمک کند. بر اساس بررسی‌های وزارت نیرو، این تغییر می‌تواند بین ۱۰۰۰ تا ۱۵۰۰ مگاوات در روز صرفه‌جویی انرژی به همراه داشته باشد که معادل ظرفیت یک نیروگاه ۱۲۰۰ مگاواتی است.

همچنین، تغییر ساعت کاری می‌تواند هماهنگی بیشتری با اوقات شرعی و سبک زندگی در فصول مختلف ایجاد کند. به عنوان مثال، در تابستان، اذان صبح در تهران حدود ساعت ۳ صبح و در مشهد حدود ۲:۳۰ صبح است که این تفاوت‌های جغرافیایی نیاز به انعطاف‌پذیری در ساعت کاری دارد.

بررسی لایحه در مجلس و مخالفت با فوریت آن

دولت پیش‌تر لایحه‌ای با دو فوریت برای اختیار در تغییر ساعت رسمی کشور و تنظیم ساعت کاری کارمندان به مجلس ارائه کرده بود. این لایحه شامل مواردی مانند تغییر ساعات کاری در شرایط خاص (ماه رمضان، آلودگی هوا، تعطیلات پنجشنبه‌ها) نیز می‌شد. اما مجلس شورای اسلامی با فوریت این لایحه مخالفت کرد و آن را برای بررسی عادی در دستور کار آینده قرار داد.

تغییر احتمالی ساعت کاری بر اساس مصوبه سال ۱۴۰۲

با وجود رد فوریت لایحه، رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که ممکن است تغییر ساعت کاری کارمندان از ۱۵ اردیبهشت یا اول خرداد بر اساس مصوبه سال ۱۴۰۲ اجرایی شود. این تغییر می‌تواند شامل کاهش ساعات کاری یا جابجایی زمان شروع و پایان کار باشد تا هماهنگی بیشتری با مصرف انرژی و شرایط روز داشته باشد.

جمع‌بندی

احتمال تغییر ساعت کاری کارمندان از ۱۵ اردیبهشت یا اول خرداد وجود دارد.

هدف اصلی این تغییر، صرفه‌جویی انرژی و هماهنگی با سبک زندگی و اوقات شرعی است.

لایحه دولت برای اختیار در تغییر ساعت کاری با فوریت رد شد، اما ممکن است بر اساس مصوبات قبلی اجرا شود.

در صورت اجرا، این تغییر می‌تواند بر حمل‌ونقل، ترافیک و مصرف برق کشور تأثیرگذار باشد.

در حالی که مجلس به بررسی عادی این لایحه ادامه می‌دهد، دولت احتمالاً از طریق مصوبات موجود اقدام به اصلاح ساعت کاری کارکنان خواهد کرد. جزئیات نهایی پس از تصویب نهایی اعلام می‌شود