صد آنلاین | گفتوگوی مهدی رسولپناه، مدیرعامل اسبق باشگاه پرسپولیس، به وضوح نشان میدهد که مشکلات ساختاری و مدیریتی در تاریخ این باشگاه بزرگ همواره وجود داشتهاند.
کد خبر : ۱۶۱۱۲۴
به گزارش صد آنلاین،او در این مصاحبه به جنبههای مختلف موضوعات مالی، مدیریتی و عملکردی پرسپولیس پرداخته است و انتقادات خود را به شیوهای صریح و مستند بیان کرده است.
تحلیل اظهارات رسولپناه:
مشکلات مالی و مدیریتی:
رسولپناه با اشاره به دوران خودش، تأکید میکند که مشکل اصلی پرسپولیس در آن زمان، کمبود بودجه و عدم حمایت مالی بوده است. او ادعا میکند که اگر پرسپولیس منابع مالی کافی داشت، میتوانست به موفقیتهای بزرگتری دست یابد.
این اظهار نظر میتواند نشاندهنده اهمیت نقش مالی در موفقیت تیمهای فوتبال باشد، اما همچنین باید توجه داشت که مدیریت صحیح این منابع نیز اهمیت بالایی دارد.
انتقاد به روشهای مدیریتی فعلی:
او با اشاره به تصمیمگیریهای اخیر در مورد تعویض مدیرعامل، بر این نکته تأکید میکند که پرسپولیس نیاز به مدیران حرفهای و با تجربه دارد. این نکته بسیار مهم است، زیرا مدیریت یک باشگاه بزرگ مثل پرسپولیس نیازمند دانش عمیق از اقتصاد ورزشی و مدیریت استراتژیک است.
اشاره به دوران عابدینی و موفقیتهای آن دوره نیز نشان میدهد که مدیریت حرفهای میتواند تأثیر مستقیمی بر عملکرد و اعتبار باشگاه داشته باشد.
نقش هیئت مدیره:
رسولپناه با اصرار بر پاسخگویی هیئت مدیره، نشان میدهد که تنها تعویض مدیرعامل یا افراد خاص، راهحل مشکلات نیست. بلکه لازم است کل سیستم مدیریتی مورد بازبینی قرار گیرد.
این رویکرد نشان میدهد که او به دنبال اصلاحات ساختاری است و معتقد است که شفافیت و پاسخگویی باید در مرکز توجه قرار گیرد.
نقد به رضا درویش:
اگرچه رسولپناه انتقادهایی به رضا درویش دارد، اما او شخص درویش را تنها عامل مشکلات پرسپولیس نمیداند. او تأکید میکند که مشکل در تیم مدیریتی و نحوه تصمیمگیری است، نه در یک فرد خاص.
این نگرش نشان میدهد که او به دنبال حل مسائل اساسی است و از تکبعدی نگری فاصله میگیرد.
طرح راهکارها:
یکی از مهمترین راهکارهایی که رسولپناه ارائه میدهد، انتخاب مدیرانی است که از اقتصاد ورزشی و مدیریت فوتبال سر درآورند. این نکته نشان میدهد که او به دنبال ایجاد یک سیستم پایدار و درآمدزا است.
همچنین اشاره او به بانک شهر به عنوان فرصتی برای افزایش درآمدها و ارزش سهام، نشاندهنده دیدگاه بلندمدت وی است.
جمعبندی:
مهدی رسولپناه در این مصاحبه، با ارائه انتقادات و راهکارهای دقیق، نشان میدهد که مشکلات پرسپولیس عمدتاً ریشه در ساختار مدیریتی و مالی این باشگاه دارند. او بر این باور است که تنها با تعویض مدیرعامل یا افراد خاص، مشکلات حل نمیشوند و لازم است کل سیستم مدیریتی مورد بازنگری قرار گیرد.
در نهایت، این گفتوگو میتواند به عنوان یک زنگ خطر برای مدیران فعلی پرسپولیس تلقی شود که باید به دنبال اصلاحات ساختاری و اجرای رویکردهای حرفهای باشند. اگر این اصلاحات انجام نشوند، حتی با وجود منابع مالی قابل توجه، ممکن است موفقیتهای بلندمدت برای پرسپولیس دور از دسترس باقی بماند.
پیشنهاد نهایی: برای هواداران پرسپولیس و علاقهمندان به فوتبال ایران، مهم است که به دنبال حمایت از رویکردهای شفاف و حرفهای باشند و از تصمیمگیریهای غیراستراتژیک دوری کنند. این رویکرد میتواند به پیشرفت پایدار این باشگاه بزرگ کمک کند./خبر آنلاین