به گزارش صدآنلاین، در بخشنامه مزد ۱۴۰۴ که در تاریخ ۲۸ اسفند توسط وزیر کار ابلاغ شد، تاکید شده است که واحدهای مشمول قانون کار میتوانند برای ایجاد انگیزه بیشتر میان کارکنان، در قالب پیمانهای دستهجمعی، علاوه بر اجرای این مصوبه، نسبت به افزایش مزد و مزایای کارکنان خود اقدام کنند.
جزئیات بخشنامه مزد ۱۴۰۴:
۱. حداقل مزد روزانه: در سال ۱۴۰۴، حداقل مزد روزانه ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال (سه میلیون و چهارصد و شصت و سه هزار و ششصد و پنجاه و شش ریال) تعیین شده است.
۲. افزایش سایر سطوح مزدی: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۴ به میزان ۳۲ درصد به اضافه ۳۱۰,۵۳۵ ریال (سیصد و ده هزار و پانصد و سی و پنج ریال) نسبت به آخرین مزد ثابت یا مبنا (مطابق ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۳ افزایش خواهد یافت.
این افزایش دستمزد در حالی صورت میگیرد که نگرانیها درباره شکاف بین دستمزدها و هزینههای زندگی همچنان پابرجاست