چهارشنبه ۰۸ اسفند ۱۴۰۳
بازدید:۲۳۲
محسن باقری، نماینده کارگران در شورای عالی کار، اعلام کرد که دستمزد عادلانه برای کارگران باید حداقل ۲۴ میلیون تومان باشد. وی تأکید کرد که اعلام درصد افزایش حقوق، تصمیمی اشتباه است؛ زیرا می‌تواند منجر به انتظارات تورمی در سال آینده شود.به گزارش صدآنلاین، بر اساس محاسبات انجام‌شده، تأمین حداقل کالری مورد نیاز یک خانواده با توجه به تورم دی‌ماه، مستلزم حقوقی معادل ۲۴ میلیون تومان است. در حال حاضر، سطح پایین دستمزدها پاسخگوی نیازهای اساسی زندگی کارگران نیست و این موضوع سه چالش اساسی در بازار کار کشور ایجاد کرده که مستقیماً بر تولید، بهره‌وری و رشد اقتصادی تأثیر گذاشته است.
چالش‌های بازار کار در پی دستمزدهای پایین
۱. کاهش تمایل مردان به کار در بخش‌های صنعتی
به دلیل پایین بودن سطح حقوق و مزایا، بسیاری از کارگران مرد تمایلی به اشتغال در کارخانه‌ها و محیط‌های صنعتی ندارند. این موضوع باعث شده تا نیروی کار به سمت مشاغل غیررسمی و ناپایدار که درآمد بیشتری نسبت به حداقل مزد دارند، سوق پیدا کند. در نتیجه، صنایع تولیدی با کمبود نیروی کار ماهر روبه‌رو شده‌اند که این مسئله بر کیفیت و کمیت تولید تأثیر منفی گذاشته است. در این میان، برخی کارفرمایان برای جبران کمبود نیرو، به استخدام زنان با دستمزد پایین‌تر روی آورده‌اند که این امر نیز فشار اقتصادی بر خانوارها را افزایش داده است.
۲. افزایش مهاجرت کارگران ماهر و نیمه‌ماهر
در سال‌های اخیر، به دلیل شرایط اقتصادی نامناسب، تورم، کاهش قدرت خرید و نبود امنیت شغلی، بسیاری از کارگران متخصص کشور راهی کشورهای دیگر شده‌اند. این پدیده به تضعیف بنیان‌های صنعتی کشور منجر شده و خروج نیروی کار ماهر، کیفیت و سرعت تولیدات داخلی را کاهش داده است.
۳. جایگزینی کارگران خارجی کم‌مهارت با نیروهای متخصص داخلی
با افزایش مهاجرت نیروهای کارآمد، برخی کارفرمایان برای جبران کمبود نیروی انسانی، کارگران خارجی را که مهارت کمتری دارند و با دستمزد پایین‌تری کار می‌کنند، استخدام کرده‌اند. این جایگزینی نه‌تنها بهره‌وری کارخانه‌ها را کاهش داده، بلکه هزینه‌های ناشی از آموزش و مهارت‌آموزی به کارگران جدید را نیز افزایش داده است.
در ادامه، محسن باقری درباره دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ و تأثیر آن بر وضعیت معیشتی نیروی کار توضیحاتی ارائه خواهد کرد.