جمعه ۲۱ دی ۱۴۰۳
بازدید:۱۹۸
دعوای حقوقی تأمین اجتماعی و کارفرما؛ آیا کارگران نمی‌توانند بازنشسته شوند؟به گزارش صدآنلاین، علی مقدس زاده، رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار خراسان جنوبی، اظهار کرد که سازمان تأمین اجتماعی با صدور بخشنامه ۱۷۷۷ قصد دارد تا برای تأمین منابع مالی، مبلغ مابه‌التفاوت مربوط به اصلاح عناوین شغلی کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور را از کارفرمایان دریافت کند.
وی افزود: این مبلغ برای کارفرمایان رقم قابل توجهی است که بسیاری از آن‌ها قادر به پرداخت آن نیستند. از طرفی، کارفرمایان اغلب کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور، نظیر کارگران معادن و شرکت‌های پیمانکاری، هستند که دسترسی به آن‌ها در حال حاضر ممکن نیست.
مقدس زاده با انتقاد از این بخشنامه، پرسید که آیا سازمان تأمین اجتماعی قصد دارد با این تصمیم، امکان بازنشستگی این گروه از کارگران را به صفر برساند؟ وی توضیح داد که اصلاح عناوین شغلی می‌تواند منجر به ایجاد بدهی‌های سنگین برای کارفرمایان هنگام بازنشستگی پیش از موعد کارگران مشاغل سخت شود. این در حالی است که کارفرمایان معمولاً این مبالغ را پرداخت نمی‌کنند، در نتیجه کارگر قادر به بازنشسته شدن نخواهد بود.
وی همچنین افزود که کارگران در این دعوای حقوقی هیچ نقشی ندارند، اما بیشترین آسیب را از این کشمکش‌ها خواهند دید. در نهایت، کارگران مجبور به تحمل عواقب این مشکلات خواهند شد.