نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز و در بررسی موارد ارجاعی از کمیسیون تلفیق، بندهای مختلف تبصره ۱۲ لایحه بودجه را به شرح زیر تصویب کردند:
۱. افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق: ضریب حقوق گروههای مختلف حقوقبگیر طبق ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری، در سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت.
۲. افزایش ۲۰ درصدی حداقل حقوق و مزایا: حداقل حقوق و مزایای مستمر برای شاغلان (هم مشمول و هم غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) نیز به میزان ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت.
۳. تفاوت تطبیق باقی میماند: تفاوت تطبیقهای مربوط به موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون بودجه سالهای ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸ همچنان بدون تغییر باقی خواهد ماند.
۴. محاسبه حقوق بازنشستگان: امتیازات و مبالغ ریالی مربوط به قانون اصلاح بودجه سال ۱۴۰۱، از تاریخ لازمالاجرا شدن، فقط در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی اعمال میشود و مشمول تبصره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری نخواهد بود.
۵. تفاوت تطبیق در احکام کارگزینی: مابهالتفاوت ناشی از اعمال مغایر در سال ۱۴۰۳ به عنوان تفاوت تطبیق در احکام کارگزینی درج و تا پایان قانون برنامه هفتم توسعه، از محل افزایشهای قانونی آینده مستهلک خواهد شد.