سه استقلالی برای مدیران طاقچه بالا گذاشتند/ ما سه نفر به این شرط با استقلال همکاری می‌کنیم!

صد آنلاین | استقلال خیلی زود باید تکلیف خود برای فصل آینده را مشخص کند.

کد خبر: ۱۶۴۲۴۵

تاریخ: ۱۵ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۱۷:۵۰

به گزارش صد آنلاین، در حالی که مدیریت باشگاه استقلال اعلام کرده است قصد دارد از همین امروز برنامه‌ریزی فصل آینده را آغاز کند تا دیگر شاهد تکرار مشکلات فصل جاری نباشد، سوالات زیادی درباره چگونگی ساختاردهی تیم و انتخاب سرمربی وجود دارد.

این در حالی است که سه چهره برجسته از پیشکسوتان استقلال به صورت مشترک شرط همکاری خود با باشگاه را تشکیل کمیته فنی مستقل و تعیین پروتکل مشخص برای جذب بازیکن اعلام کرده‌اند.

۱. نگرانی مدیران: تکرار اشتباهات گذشته

مدیران استقلال از اواخر فصل جاری به این نتیجه رسیده‌اند که بدون یک برنامه‌ریزی بلندمدت و حرفه‌ای، نه تنها نمی‌توانند به رقابت‌های لیگ برتر بازگردند، بلکه خطر سقوط به لیگ یک هم جدی‌تر از همیشه شده است. با توجه به نتایج ناامیدکننده فصل جاری و اختلافات مدیریتی داخلی، تغییرات بنیادی در ساختار تیم ضروری به نظر می‌رسد. اما سوال اصلی این است: آیا مدیریت آماده شنیدن صدای فوتبالی‌هاست؟

۲. پیشکسوتان با شرط خود را به میدان می‌برند

طبق اطلاعات منتشر شده، سه نفر از اسطوره‌های استقلال (نامشان فاش نشده) از طریق مکاتبات مستقیم یا واسطه‌ها به مدیران باشگاه اعلام کرده‌اند که فقط در صورت تشکیل یک کمیته فنی شفاف و مستقل و تعیین پروتکل مشخص برای جذب بازیکنان ، حاضر به همکاری هستند. آن‌ها افزوده‌اند که بدون چنین ساختاری، "اعتبار خود را در راستای تصمیمات احساسی مدیران نمی‌گذارند".

این شرط به دلیل دو دلیل قابل فهم است:

عدم اعتماد به تصمیمات فعلی : انتخاب مجید جباری به عنوان سرمربی و ناکامی در جذب بازیکنان با سابقه، دلایل کافی برای پیشکسوتان است تا به مدیریت سلب اعتماد کنند.

نیاز به حرفه‌ای‌سازی : پیشکسوتان به خوبی می‌دانند که بدون سیستم فنی مستقل، تمامی تلاش‌ها برای نجات استقلال به هدر خواهد رفت.

۳. چرا تشکیل کمیته فنی ضروری است؟

الف. کاهش دخالت‌های غیرفنی
تشکیل کمیته فنی با حضور چهره‌های معتبر و با تجربه (مانند علی دایی، مهدی مهدوی‌کیا یا حمید استیلی) می‌تواند دخالت‌های شخصی و سیاسی در تصمیمات کلیدی را کاهش دهد.

ب. تمرکز بر استراتژی بلندمدت
یک کمیته فنی می‌تواند برنامه‌ریزی چندساله برای تقویت تیم، توسعه آکادمی، و بازیابی موقعیت استقلال در آسیا را در دستور کار قرار دهد.

ج. جذب بازیکن با معیارهای شفاف
با تعیین پروتکل مشخص (مانند آزمون‌های فیزیکی، مشاوره با کارشناسان، و رعایت بودجه)، می‌توان از وقوع تخلفاتی مانند جذب ناموفق بازیکنان خارجی جلوگیری کرد.

۴. آیا مدیریت استقلال آماده تغییر است؟

تاکنون واکنش‌های رسمی مدیران استقلال نشان نداده است که قصد دارند این شرط پیشکسوتان را بپذیرند. اما در صورت نادیده گرفتن این درخواست، استقلال ممکن است شاهد بازگشت ناامیدی هواداران و ادامه سقوط در رده‌بندی لیگ برتر باشد.

در مقابل، اگر مدیریت قبول کند که تصمیمات فنی را به متخصصان بسپارد ، می‌تواند این پیام را به جامعه فوتبالی ایران بدهد که استقلال دیگر یک باشگاه سیاسی نیست، بلکه تیمی با هدف بازگشت به سوابق آسیایی خود است.

۵. راهکارهای عملی برای نجات استقلال

تشکیل کمیته فنی با حضور چهره‌های برجسته و تعیین نقش مشخص برای هر عضو.

تعیین بودجه مشخص برای فصل آینده و جذب بازیکنان مطابق با این بودجه.

برگزاری جلسه مشترک با هواداران برای شنیدن نظرات آن‌ها درباره استراتژی تیم.

جمع‌بندی

استقلال در آستانه یکی از مهم‌ترین دوره‌های تاریخ خود قرار دارد. یا مدیریت تصمیم می‌گیرد تا از تجربه و دانش پیشکسوتان بهره ببرد و تیم را دوباره به سوی سلامت فوتبالی سوق دهد، یا ادامه سیاست‌های فعلی منجر به سقوط تاریخی این تیم خواهد شد. حالا نوبت به مدیران است تا نشان دهند آیا واقعاً به آینده استقلال اهمیت می‌دهند یا تنها به بقای خود در سمت‌های فعلی فکر می‌کنند.

منبع : خبرورزشی